Diferencias entre un empleador y un empleado: ¿cómo enfrentar a un jefe?

Todos los ámbitos de trabajo y los superiores a alguien que realiza su labor en relación de dependencia son distintos y uno debe amoldarse a ello. En ellos, se pueden dar diferencias, modificaciones o ascensos consentidos, negociados o sin posibilidad de diálogo, por lo que pueden generarse enfrentamientos verbales o físicos. ¿Qué decir en esos casos?

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El retorno de Mario Pergolini a la pantalla chica de la República Argentina está dando que hablar, si bien la expectativa con respecto al rating genera diversas especulaciones, teniendo en cuenta la calidad de los invitados y el formato de programa que propone de lunes a viernes a través de la pantalla de El Trece. Recientemente, recibió a Adrián Suar y fue una entrevista que generó repercusión.

El conductor de Otro día perdido y el expropietario de Polka trabajaron juntos en CQC (Caiga quien caiga) recordaron la tensa discusión, que casi derivó en un enfrentamiento a puños, cuando la expareja de Griselda Siciliani hacía sus primeras armas como el encargado de la programación de una de las señales más populares de nuestro país.
Adrián Suar llevaba adelante una renovación en la grilla de El Trece, en 2002, donde comenzó a incluir ficciones y el programa emblema de Mario Pergolini, que anteriormente estaba los amartes por la noche, debía cambiar de día y trasladarse a los jueves. Esto generó la disconformidad del presentador y el enfrentamiento con quien tomaba un nuevo cargo.
Ambos recrearon la anédocta al aire de Otro día perdido, recordaron que hubo insultos de parte del dueño de Vorterix hacia el actor, en un momento se pusieron de pie quedando frente a frente pero sin pasar a mayores. Luego, el ex CQC se retiró y arrojó una mala palabra que fue recepcionada por la secretaria y escuchada por el productor de televisión.
En Te veo todas las tardes, con la conducción de Adriana Salgueiro y el acompañamiento de un gran equipo, repasaron el tape donde Adrián Suar y Mario Pergolini hicieron énfasis este tenso cruce que mantuvieron y plantearon el debate de cómo se debe enfrentar a un jefe.
Hay que tener que ellos son personas públicas y hay otro trato, Mario pudo ponerse en un lugar en el que no le importó mucho lo que diría Adrián. No es lo que pasa usualmente en las organizaciones o en cualquier empresa. Cuando un jefe nos está diciendo algo con lo que no estamos de acuerdo, lo importante no es ir a la confrontación y tratar de negociar a través de la conversación y comunicación dando ‘tu humilde opinión’ como profesiona en lo que sos”, comenzó diciendo la panelista María Noel Lucano.
Luego, Adriana Salgueiro consideró que la psicóloga es “muy buena” por su opinión formar en la que considera que debería actuar: “Por ejemplo, yo te digo que vengas al programa los jueves y no otro día, vos me planteás tu parecer pero yo te digo que te necesito los jueves. Ahí podría empezar una discusión que no existe porque no te permiten“.
Santiago Llull explicó que el arte negociar muchas veces tiene que ver con otras cuestiones: “Yo sé lo que vos querés, no voy para ese lado. No me endulces con que el jueves me irá mejor, porque eso fue lo que pasó. En ese momento, Mario tenía la postura de retrucar y decir que eso no iba a pasar, mientras que Suar sabía que después de la respuesta negativa del conductor no habría negociación“.
Adriana Salgueiro, también actriz, reconoció que “cuando te empiezan a cambiar de horario pensás en que no te va a ir bien” en referencia a que las modificaciones podrían significar en un término del producto en el corto plazo.

Mirá el programa completo de Te veo todas las tardes del 11/09/2025 acá:

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