Según lo establecido por la Ley 27.073 en junio los trabajadores de empresas privadas y del sector público deberán recibir el primer pago del sueldo anual complementario (SAC).
El aguinaldo debe ser abonado cada año en dos cuotas, la primera con vencimiento en junio y la segunda con vencimiento en diciembre. Cada cuota corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro del semestre.
Es decir, el monto a percibir es igual al cincuenta por ciento de la mayor remuneración mensual y sobre “todo concepto”, incluyendo sueldo básico, horas extras y otros plus que se hayan cobrado durante el último semestre.
Con vencimiento al 30 de junio, la primera cuota del SAC puede ser abonada con una demora de hasta cuatro días hábiles después del 30.
Cómo calcular el aguinaldo
Para calcular cuánto debemos cobrar de aguinaldo tenemos que dividir el mejor salario de esos 6 meses por 12 y luego multiplicarlo por los meses trabajados hasta la fecha. Si de enero a junio no trabajaste todos los meses por algún motivo tendrás que cobrar el proporcional a los meses trabajados.