A través de la Resolución 9/2021 publicada hoy en el Boletín Oficial, el Ministerios de Desarrollo Productivo junto al Ministerio de Trabajo reglamentaron las condiciones para acceder a los beneficios del Programa “Te Sumo”.
La novedad permite que los empleadores del sector privado que participen puedan acceder a una reducción de las contribuciones patronales. Estas podrán realizarse si la contratación del trabajador o trabajadora es permanente, parcial o por tiempo indeterminado. También incluye contratos de trabajo agrario y en la construcción.
La reducción será aplicada sobre las contrataciones que se realicen a partir del 1° de septiembre de 2021 durante los primeros 12 meses a partir del inicio de la contratación. Se trata de un 95% de reducción en caso de que la contratación sea de una persona mujer, travesti, transexual o transgénero, o una persona con discapacidad acreditada; y de un 90% en caso de que el contratado sea varón.
De esta forma, el programa “Te Sumo” cubrirá entre el 70% y el 90% del salario inicial del nuevo empleado joven (entre 18 y 24 años con secundario completo) por 12 meses.
¿Cómo anotarse en el plan de empleo para jóvenes “Te sumo”?
Tanto las pymes como los empleados que quieran sumarse al plan Te Sumo, deberán estar inscriptos en el nuevo Portal Empleo. Los aspirante entre 18 y 24 años podrán ver cómo armar su currículum y anotarse en capacitaciones.
En la web hay una lista extensa de cursos y capacitaciones de varios oficios como electricista, cajero, soldador, atención al cliente, diseño web, operador de informática, instalaciones sanitarias, mecánica de motos, primeros auxilios, albañilería y comercio electrónico, entre otros.
Para ingresar al programa, las pymes deberán estar anotadas en el Portal Empleo. Una vez inscriptas, se contactarán desde la oficina de empleo del Ministerio de Trabajo mas cercana al domicilio.