En “Tarde de chicas”, Lorena Meritano junto a su equipo debatieron sobre un informe el cual revela que ocho de cada diez ejecutivos, creen que en la carrera profesional, es un obstáculo para la mujer tener hijos.
“Hablando de mi caso, en nuestra profesión como actrices, no tenemos licencias. No es un trabajo regular. En mi maternidad, me llamó un productor para hacer una gira, le dije que si el aceptaba a una madre con su hijo, iba a llevarlo. Obvio que esos gastos de mi hijo corren por mi cuenta, más la niñera que lleve para poder cumplir con mi trabajo”, relato Lorena Paola.
Por su parte, Romina Traetta reveló: “Cuando tenes un empleado en blanco, donde además de pagarle el sueldo, tenes el 50% de carga social extra. Me pongo un poco del lado del empleador, porque tengo una pequeña pyme, me ha pasado que chicas quedaron embarazadas y lo tomaron como sinónimo de enfermedad. No generalizó, pero hay caso. El Anses, se hace cargo durante tres meses, después los empleadores solventamos los gastos de la empleada. Hay que ver las dos partes, hoy si tengo que contratar gente para mi empresa lo pienso dos veces”, remarcó la panelista.
La motivadora para el bienestar personal, Ibeth Maisonnave, explicó: “Muchas veces cuando nacen los hijos de estas empleadas, no quieren volver a una empresa, entonces empiezan a emprender. Otras crían a sus hijos hasta la edad escolar y vuelven a buscar empleo. Es importante, que se mantenga actualizado nuestro Cv, que este preparada para la nueva búsqueda laboral”. Enterate más de este debate, acá👇