La heredera de Disney, molesta con las condiciones laborales de los empleados del parque

La sobrina-nieta de Walt reclama al CEO una solución a la brecha salarial existente entre su sueldo y el de sus empleados

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La heredera del imperio de Walt Disney, Abigail Disney, se encuentra enfrentada al CEO de la compañía por las condiciones laborales de lo trabajadores de sus parques. Si bien ella no tiene un rol activo en la empresa, recibió un mensaje de Facebook de un empleado del Parque donde le manifestó que debían buscar comida en la basura porque no les alcanzaba el sueldo. Ante ese panorama, la mujer, quien es directora de cine, alzó la voz.

Según contó en una entrevista esta semana, todos los trabajadores del parque le transmitieron la misma idea: “No sé cómo puedo mantener esta cara de alegría y calidez cuando tengo que ir a casa y buscar comida en la basura de otras persona“, fue lo que le dijeron. Por ello, Abigail Disney, dijo que el presidente ejecutivo de Disney, Bob Iger, necesita solucionar la brecha salarial existente entre sus ingresos y el de un trabajador promedio de la compañía. Es decir, los 66 millones de dólares que ganó Iger en 2018 representan 1424 el sueldo de un trabajador.

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Sin embargo, la sobrina-nieta de Walt no recibió ninguna respuesta. El imperio del que es heredera, y que crece cada año, está valorado en 238.000 millones de dólares, según la revista Forbes, y Abigail lo sabe, por ello remarcó que Disney “es una compañía que nunca ha sido tan rentable, no hay excusa para que los trabajadores usen vales de comida, racionen su insulina”.

Por otro lado, The Walt Disney Company negó en un comunicado que sus trabajadores estén en malas condiciones. “Es una exageración grosera e injusta de los hechos que no solo es una tergiversación, sino también un insulto a los miles de empleados que forman parte de la comunidad de Disney, señalaron. Pero la mujer, que es una activa militante por los derechos humanos en Estados Unidos, recordó que el CEO también es un empleado.

El escándalo continúa.

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