Tener cobertura médica o días libres por motivos puntuales, son algunos de los beneficios laborales que se dan en marco regular y, mayormente, en contratos bajo de relación de dependencia. Los empleados tienen la potestad de gozar de sus derechos, siempre y cuando cumplan con sus tareas, y soliciten o anuncien sus movimientos a sus autoridades.
Este jueves, uno de los informes televisivos de Editando Tele se basó en un video viral en Redes Sociales, en el que un muchacho contó un hecho insólito que sucedió en la empresa en la que trabaja: un empleado malinterpretó el beneficio de las vacaciones pagas y planificó un viaje de lujo creyendo que su jefe iba a costearlo íntegro.
El caso provocó la indignación del panelista invitado, Guille Barrios, quien justificó que la falta de entendimiento habría sido por tratarse de un “chico muy joven”, por lo que debía desconocer cómo es realmente. Por su parte, Ariel Ansaldo, observó que “en las escuelas no te enseñan esto” y opinó que es necesario que sí expliquen cómo ser monotributista o administrar los gastos del sueldo. “Está desinformado el chico”, remarcó el exparticipante de Gran Hermano 2023.
El conductor del programa, Luis Piñeyro, recordó viajas épocas y expresó: “Si habremos hecho eso de los tickets”. El presentador de tevé y el panel presente explicó que el mecanismo anterior era presentar las boletas donde figuraban los gastos realizados, desde comidas, combustible y hospedajes, porque “si no, lo tenía que poner yo”.