Gabriel Solano arremetió contra la CGT tras la reforma laboral: “Vendidos y traidores”
En el programa de Chiche Gelblung, el dirigente del Partido Obrero denunció que la central obrera se ‘borró’ de las protestas para negociar sus propios intereses. Además calificó a la ley como "la más regresiva de las últimas décadas".
En una tensa emisión de ‘Chiche en vivo’, el dirigente del Partido Obrero, Gabriel Solano, analizó las repercusiones de la reciente aprobación de la Reforma Laboral. El referente de izquierda lamentó los incidentes ocurridos en las inmediaciones del Congreso, donde manifestantes se enfrentaron a las fuerzas policiales, y denunció que la represión impidió la realización de un acto central.
Sin embargo, el punto más alto de su descargo fue contra la Confederación General del Trabajo (CGT), a la que acusó de abandonar la lucha en las calles en un momento histórico para los derechos de los trabajadores.
Para Solano, la ausencia de las cúpulas sindicales en la movilización no fue casual, sino una “decisión política” deliberada. “La CGT se borró olímpicamente; cuando se discute una reforma de este tipo en países como Francia o Italia se arma la de San Quintín, pero acá fue mínimo en relación a lo que representa”, sentenció ante la mirada de Chiche Gelblung. El dirigente calificó a la dirigencia de la central obrera como un “grupo de vendidos” que negoció sigilosamente con el gobierno de Javier Milei para preservar sus privilegios de casta mientras se entregaban conquistas laborales históricas.
El referente del Partido Obrero detalló que, pese a las 28 modificaciones anunciadas por Patricia Bullrich, los puntos neurálgicos de la ley siguen siendo profundamente perjudiciales para el empleado. Según Solano, la fragmentación de vacaciones, la reducción de indemnizaciones pagadas en cuotas y la afectación del derecho a huelga permanecen intactos. “¿Qué es lo que la CGT logró? Que se mantenga la cuota solidaria para asegurar su caja”, disparó, explicando que este mecanismo permite que los sindicatos se financien sin necesidad de defender o afiliar genuinamente a los trabajadores.
En su análisis técnico, Solano profundizó sobre este “entramado patronal-burocrático”. y explicó que la cuota solidaria permite que se le descuente dinero al trabajador sin su consentimiento expreso, lo que rompe el incentivo del sindicato para luchar por mejoras. “El patrón le dice al sindicato: ‘no defiendas más, yo te aseguro la caja con la cuota'”, argumentó, señalando que esta es la razón por la cual el Poder Ejecutivo decidió mantener ese punto en la negociación para comprar el silencio de la burocracia sindical a costa del esfuerzo del laburante.
