En una nueva entrega de ‘Emprendi2’, Ornella Flench entrevistó a la coach motivacional Graciela Gómez, quien presentó los principales ejes del método que lleva su nombre y que está orientado a mujeres que buscan capacitarse, fortalecer su confianza y encontrar herramientas para emprender. La propuesta combina coaching estratégico, desarrollo de la mentalidad y acción orientada a resultados, con programas de formación online que buscan acompañar a las participantes desde el aprendizaje de una actividad hasta la posibilidad de convertir ese conocimiento en una fuente de ingresos.
Durante la entrevista, Gómez contó que el origen de su propuesta estuvo relacionado con una etapa de profunda transformación personal. Después de separarse a los 50 años, comenzó a preguntarse cómo continuar y qué actividad podía apasionarla, hasta encontrar en el arte una herramienta para reconstruir su proyecto. Dos meses después abrió un pequeño local junto a una socia, donde comenzó a dictar talleres para mujeres y niños. La iniciativa creció hasta que la llegada de la pandemia la obligó a modificar la modalidad de trabajo y buscar nuevas alternativas junto con su hija y su asistente.
Frente a las restricciones de aquel momento, el equipo decidió trasladar los talleres al formato online y desarrollar además un profesorado destinado a mujeres que querían aprender para luego enseñar desde sus propias casas. Ese cambio permitió ampliar el alcance de la propuesta y dio origen a una comunidad integrada por mujeres que comenzaron a utilizar los conocimientos adquiridos como una herramienta para desarrollar sus propios emprendimientos. Según explicó Gómez, el objetivo era demostrar que no hacía falta contar con un espacio comercial para comenzar: una actividad podía desarrollarse desde el comedor, el living o cualquier otro lugar disponible.
Uno de los aspectos centrales de la propuesta es que el aprendizaje no se limite a copiar una técnica, sino que cada participante pueda comprender, experimentar y apropiarse de aquello que está haciendo. A esa formación vinculada con el arte se suman herramientas de coaching estratégico, mentalidad y acción, con el objetivo de trabajar sobre los miedos y la inseguridad y ayudar a las mujeres a avanzar hacia sus propias metas. El programa se organiza en capacitaciones intensivas de aproximadamente tres meses, con modalidad online, clases quincenales e interactivas y material de estudio para continuar el proceso de manera autónoma.
A partir de ese recorrido, el proyecto se convirtió en una comunidad de mujeres que buscan transformar una habilidad en una oportunidad laboral. Durante la entrevista, la experta destacó que muchas participantes comenzaron a formarse para luego enseñar y generar ingresos a partir de esos conocimientos, mientras que también recibió testimonios de mujeres que le atribuyeron un cambio significativo en sus vidas. La propuesta, según explicó, busca acompañar ese proceso de descubrimiento personal y profesional a partir de una premisa que se convirtió en uno de los ejes de su trabajo: “Me encanta que las mujeres se descubran”.