LinkedIn: Tips imperdibles para conseguir trabajo
Estos son los consejos más eficaces para que puedas aplicar al momento de navegar en la red más grande de empleo.
LinkedIn es la red social por excelencia del circuito laboral, con el fin de generar nuevas y mejores oportunidades para los más de 700 millones de usuarios que apuestan a esta herramienta. Para quienes ambicionan con llegar a “las grandes ligas”, esta plataforma brinda un acercamiento con las empresas más reconocidas a nivel mundial y sus avisos institucionales.
Como se suele decir, “las oportunidades están a la vuelta de la esquina”. Y, en este medio, un nuevo comienzo o un ansiado cambio de trabajo se puede dar con tan solo un simple click. El principal objetivo será que te destaques sobre los otros candidatos y que los empleadores se fijen en tu perfil. Pero para que ello suceda, debes tener en cuenta los siguientes tips y así podes darle un uso más eficaz.
Si queres empezar a obtener buenos resultados en LinkedIn, presta atención a estos consejos:
1. Un plus en el titular ubicado debajo de tu nombre:
Al título profesional que se incluye a tu identidad, podes agregarle un texto muy breve que te permita brindar un dato extra que se complemente y que sirva para que, quienes vean tu perfil, tengan mayor información tuya. Expresiones como “Experto en”, “Graduado en” o “Apasionado de”, son un plus imperdible.
2. Que en tu perfil no quede ítem sin completar:
Si bien los datos personales son los más importantes, la plataforma también incluye otros campos como, por ejemplo, ‘Acerca de’, ‘Experiencias’ y ‘Habilidades y validaciones’, lo que permite que el usuario pueda presentarse con amplitud y dar más detalles de sí. ¡No te olvides de usar palabras claves para lograr llamar la atención!
3. Postulate en ofertas que tengan pocos candidatos:
Para evitar ser uno más del montón podes utilizar los filtros que LinkedIn ofrece. Empezá por resaltar en un grupo reducido de candidatos. Para ello, tenes que ir a ‘Empleos’, clickear en ‘Todos Los Filtros’ y activar la opción ‘Menos de 10 candidatos’. Así tendrás ventaja por sobre los que se vayan postulando seguidamente con el correr de los días porque vos ya te habrás puesto en contacto.
4. Envia mensajes personalizados:
Al momento de añadir un contacto en LinkedIn, tomate el tiempo de hacerle llegar una breve nota y así demostrar más interés en la conexión que querés iniciar con esa persona. Puede ser como amplitud de tu presentación o para emitir algún comentario o apreciación de la empresa en la que trabaja.
